Какие меры, на Ваш взгляд, наиболее эффективны для повышения качества трудовой миграции?

• 21%
  Создание единого федерального оператора по поиску и отбору иностранных работников.
• 42%
  Применение целевого набора мигрантов, предусматривающего привязку работника к конкретному работодателю.
• 4%
  Вынос части предварительных проверок за пределы страны (дактилоскопия, проверка знания языка и др.).
• 8%
  Введение ответственности работодателя за социальное, медицинское и жилищное обеспечение иностранных работников.
• 13%
  Сокращение времени и упрощение процедур привлечения иностранных работников из визовых стран.
• 13%
  Расширение ограничений на прием на работу иностранцев в отдельных сферах экономики.